希望の会社に就職したのに、実際に働いてみると自分が思っていたような職場ではなかった、このように感じている方や経験をしたことのある方は多く存在する。特に新入社員の場合は、自分が理想としていた仕事と現場の仕事とのギャップに戸惑うことが多々あり、理想とする仕事ができていないと悩みながら働いている方もいる。例えば、接客業を希望していたのにお客さんと顔を合わすことの無い裏方の業務を任された、グローバルな会社だと思っていたが現場で世界を感じられない、などその内容は個人によってそれぞれである。また、給与や定時で帰宅ができないなどの待遇面が理想とかけ離れていると感じている方もいるのではないだろうか。だが、それら仕事の理想と現場のギャップは、スピード重視の職場環境や自分一人で仕事ができる訳ではないという、職場のシステムの上では生じるのも当たり前だ。結果や成績を求められる営業も、初めからノルマを達成できる社員はまずほとんどいない。このギャップを乗り越えるには社内に気軽に相談ができる先輩の存在やサポート体制が整っていれば、それに頼るのも一つの方法である。また、与えられた仕事には意味があり、コツコツと経験を重ねて理想の仕事に近付く努力も大切だろう。他にも、仕事に活かすために勉強会の参加やスクールに通うという方法もある。あまりにも理不尽な会社であれば、転職を考えることも間違ってはいないが、理想を忘れずに今の仕事に全力投球をすることが大切である。
